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信鴻人力仲介有限公司，給你業界不敢保證的三大保證

使用外籍勞工3件讓雇主頭痛的問題？

01外籍勞工逃逸失聯 (外籍勞工逃逸失聯太多會控管被勞動部控管暫停引進你知道嗎？)

信鴻保證：本公司所有國外引進外籍勞工不分國籍逃逸失聯均賠償LV包包一只(不含指定工、幫傭、看護工)，信鴻公司會提告逃逸外勞扣押薪資、退稅、活期存款讓逃逸外籍勞工得到該有的懲罰，以降低逃逸比例。

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02合約未期滿想換工作或提前回國解約

信鴻保證：本公司在國外面試時就會告知外籍勞工，合約3年未期滿前解約或轉出均需賠償1個月平均薪資，作為培訓賠償。

03工廠外籍勞工名額是依本國勞工投保勞保比例審核，分別10%、15%、20%、25%、35%每名需繳2000元就業安定費。如果外籍不夠用需跟勞動部買名額分別為增加 5%每名3000元增加、10%每名5000元增加、15%每名7000元。

信鴻保證：這是可以省下來的，合法節省成本等於是你的淨利，你的外勞仲介公司有辦法解決 嗎？如果不行請找信鴻人力仲介有限公司來幫你解決。

案例：增額(5%)3000元1名＋(10%)5000元1名＋(15%)7000元1名＝15000元 × 36∕月＝540.000 元(三年你請 3 位外籍成本支付了54萬元)。